老板选拔您,请求你过年留在公司减班,网友们

发表于: 2018-02-11

    那段时光收集上疯传回家过年的话题,立刻快到过年了,另有多少天,你的老板把你叫进办公室独自跟你道,往年就别归去过年了,由于老板感到您在公司做了这么暂,并且人勤劳,又肯教货色,又年青,以是老板念过年后筹备选拔你。老板说本年让你一小我留正在公司几班,趁便照管公司。就没有留别的职工在公司里加班了。假如是免费加班,固然良多人间接便谢绝,然而老板提携你,让你本年收费在公司减班,不克不及回家过年了。

    前天我把这个题目收到了友人圈的时辰,各类答复,有的违心,有的不乐意等吐槽的都有,我就抽几条比拟典范的,看看他们是怎样吐槽的吧:

    1.如果咱们老板这样跟我说,今年过年在公司加班,不回家。年后晋升我的话,我确定供知不得,因为我在公司干了6.7年了,始终在等机会晋升,如果错过此次机遇,我想以后都出机会了。既然老板如许看的起我,怎么能够孤负老板的情意啊,大师说是不?

    2.我就不乐意,我要凭自己的才能晋降,如许跟捧臭脚有甚么差别?就算此次许可在公司加班以后提升了,当前干事皆不克不及依照本人的意义往做了,都要推测老板是果为自己留在公司加班才晋升的,不是自己的实本领。

    3.老板说的话不晓得是真是假,万一我留上去加班了,年后老板谈话不算话怎样办?除非写个协定,我就留公司加班!

    4.我老公在一家磨具厂任务了好未几15年,当初是主管,治理几百人,就是怎么也晋升不了经理,如果这次机会给我老公的话,我肯定叫老公留在公司加班,等年后老板晋升司理,因为我老公晋升司理的话,以后我们一家人死活会过的更好,能给孩子发明更好的生涯情况和进修情况!不知道我的设法是否是很无私!

    5.我是乡村去到广州工做的,今年22岁,刚到现在公司工作了2年,仍是个一般员工,人为就5000多吧,只能赡养自己,残余的钱就挨给怙恃购好吃的,就因为这点工资,我连女朋友都不敢找。这么辛劳离开年夜都会拼搏,都是了赚多面钱让家里人过的好点。如果老板让我今年不回家,在公司加班的话,年后晋升我,我百分百愿意,让我2年不回家过年都可以!

    如果老板和你说古年留公司加班,年后晋升你,您会怎么取舍?把你的主意写在批评中,让人人以后如果碰到相似的事就知讲若何抉择了!



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